Quesiti

AREA	TITOLO	QUESITO IN BREVE	DATA
Polizia locale – SUAP	CAMBIO PARTITA IVA IN PRATICA SUAP	Pratica SUAP "Variazioni soggetti in attività di vendita da parte di produttori agricoli su area pubblica, in forma itinerante o su posteggio, in locali aperti al pubblico oppure tramite commercio elettronico o distributori automatici", il soggetto che chiede tale variazione cambia sia la denominaz (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	16/05/2023
Personale	SECONDA PROROGA DI CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE	Presso il comune è stato assunto a tempo determinato un dipendente con contratto di 3 mesi prorogato per ulteriori 3 mesi (il dipendente è stato assunto a seguito di concorso a tempo determinato nel quale era specificato che l'assunzione sarebbe stata di 3 mesi prorogabile per ulteriori 3 mesi).&n (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	09/05/2023
Polizia locale – SUAP	CONCESSIONE DEL SERVIZIO GRATUITO PER L’ENTE	Ci sono società che offrono un servizio "gratuito" per l'ente, garantendo il ripristino dello stato dei luoghi in seguito a sinistro stradale o ad eventuali sversamenti e danneggiamenti da autori sconosciuti. Consapevole che questo servizio ha dei costi che ricadono comunque sulla collettività, ci (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	05/05/2023
Polizia locale – SUAP	APERTURA POLIGONO TEMPORANEO DI TIRO AL PIATTELLO	Una associazione sportiva senza scopo di lucro iscritta al registro generale provinciale per il Comitato Olimpico Nazionale Italiano (CONI) presenta istanza al comune richiedendo l'apertura di un poligono temporaneo di tiro al piattello per un totale di 4 giorni. Il Sindaco, quale autorità locale d (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	05/05/2023
Personale	INCREMENTO INDENNITÀ PER CONGEDO PARENTALE ALL'80%	Si chiede se la norma contrattuale di maggior favore prevista dall’art. 45 comma 3 CCNL 16.11.2022 si sovrappone all’art. 1 comma 359 L. 197/2022 (incremento indennità per congedo parentale all'80% ) o se i dipendenti del Comparto Funzioni Locali possono beneficiare di entrambe le norme citate. (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	05/05/2023
Personale	CALCOLO EMOLUMENTO ACCESSORIO “UNA- TANTUM"	L'emolumento accessorio "una-tantum" 2023 deve essere inserito nell'"Ultimo Miglio" pensionistico? (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	27/04/2023
Personale	DOCUMENTAZIONE RELATIVA ALLA PENSIONE	Si è rivolta a questo Ufficio Personale una ex dipendente - in pensione dal 1/12/2016 - chiedendo copia mod PA04 e foglio di calcolo per ricalcolo della pensione da parte di Ditta privata, poiché ritenuta troppo bassa. Non avendo mai avuto situazioni simili, chiedo come procedere, posto che dal 1/ (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	27/04/2023
Appalti e contratti pubblici	AFFIDAMENTO DI UN SERVIZIO AD UN’AZIENDA SPECIALE COSTITUISCE UN AFFIDAMENTO IN FAVORE DI SOCIETÀ IN HOUSE?	Il servizio biblioteche viene gestito direttamente dal comune, mentre per la veicolazione dei libri e per gli eventi culturali ci si avvale di una azienda speciale consortile (modello in house), ci chiediamo se anche questo contratto rientra nella disciplina del dlgs 201/22 e se si devono, quindi, r (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	19/04/2023
Personale	FRUIZIONE DEI PERIODI DI CONGEDO PARENTALE	Devo attivare il congedo parentale e volevo sapere, a prescindere se si tratti di ore o giorni, se è necessario un atto autorizzatorio da parte del comune , e come vengono calcolati i giorni/ore al mese ( ad es. 30 giorni su 30 oppure 20 giorni lavorativi su 30?). (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	19/04/2023
Polizia locale – SUAP	FUNZIONI DI CONTROLLO DEL SUAP	In ordine alle funzioni di controllo del SUAP sulla sussistenza dei presupposti normativi e dei requisiti per l’esercizio delle attività produttive, si chiede come procedere nel caso in cui venga accertato il mancato rinnovo di CPI o addirittura il mancato possesso di CPI da parte di una ditta gi (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	06/04/2023
Personale	CALCOLO GIORNI DI ASSENZA PER GRAVE MALATTIA	Una dipendente è in malattia continuativamente dal 10.1.22. Il periodo di 18 mesi di comporto dovrebbe scadere il 10.7.2023. Dal 23.9.22 è riconosciuta la sussistenza della grave patologia per 6 mesi. Chiedo: i giorni di assenza per grave patologia sono compresi nei 18 mesi di comporto? Come devo (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	06/04/2023
Personale	COSTO VERTICALIZZAZIONE PER CAMBIO CATEGORIA E COSTO PROGRESSIONE VERTICALE	Procedura transitoria (successiva 01/04/2023): vorrei sapere il differenziale del costo per n.1 verticalizzazione da categoria c/2 ad una cat. d corrisponde ai 4 passaggi da c/2 ac/5 ossia 750*4= 3.000? e' corretto? ci sono altre voci da considerare? lo stesso per una progressione verticale da b/2 a (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	06/04/2023
Personale	INCOMPATIBILITA’ DIPENDENTE TEMPO PIENO E INDETERMINATO PER ATTIVITA’ IMPRENDITORIALE	Si chiede se un dipendente pubblico assunto a tempo indeterminato pieno 36 ore, possa incorrere in incompatibilità disciplinato dall'art. 53 d.lgs. n. 165 del 2001 se adibisce una parte dell'abitazione di proprietà a CASAVACANZA solo per alcuni periodi dell'anno, quindi con occasionalità e non pr (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	06/04/2023
Personale	MODALITA’ UTILIZZO CONGEDO FACOLTATIVO	1) Nell'ente abbiamo due genitori padri con figli minori di 12 anni: Possono utilizzare congedo facoltativo al 100% se non è stato utilizzato dalla mamma del bambino? *****2) Per la malattia del figlio entro i 3 anni sono previsti 30 giorni all'anno totali pagati al 100%. Dai 3 agli 8 anni son (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	06/04/2023
Personale	INCOMPATIBILITÀ ALLE CARICHE PRESSO GLI ENTI LOCALI	Un assessore del nostro Comune sta frequentando un corso di dottorato, per il quale percepisce una borsa di studio. L’università presso cui svolge il dottorato gli ha negato l’autorizzazione a svolgere la funzione assessorile se non a condizione di rinunciare a percepire l’indennità di funzi (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	03/04/2023
Personale	ORARIO DI LAVORO E TURNI PER DIPENDENTE PART-TIME	In questo Comune risulta in servizio un agente di polizia Locale con contratto a tempo indeterminato P.T. 25 ore settimanali. Il contratto di lavoro individuale sottoscritto dalla dipendente non prevede l’articolazione nelle ore del mattino o del pomeriggio, esplicita chiaramente che l’orario di (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	03/04/2023
Personale	COMANDO DI PERSONALE DA SOCIETÀ A PARTECIPAZIONE PUBBLICA E AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE	L'amministrazione sta valutando la possibilità di internalizzare il servizio di gestione della TARI che al momento è affidata alla società partecipata dal Comune. Si avrà necessità di prevedere due figure amministrative per svolgere le mansioni di tale servizio. La società è partecipata al 10 (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	03/04/2023
Personale	PERSONALE: LO SCORRIMENTO DELLE GRADUATORIE DEVE AVVENIRE NEL RISPETTO DELL'ORDINE DI POSIZIONE	L'Ente ha attivato nel Marzo 2022 una procedura concorsuale per assumere una figura di "Istruttore Direttivo contabile D1" che si è conclusa con un vincitore e tre idonei. In seguito all' assunzione del primo in questo Ente, la graduatoria stessa è stata ceduta ad altri enti in convenzionamento. L (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	03/04/2023
Personale	DURATA DEI PERMESSI DEL TEMPO PARZIALE	Permessi 104 fruibili a ore 104 (18 ore): part time orizzontale 30 ore: i permessi orari vanno riproporzionati? part time verticale 30 ore: i permessi giornalieri in base alla dichiarazione congiunta n. 7 Ccnl 2016-2018 non vanno riproporzionati, nemmeno le ore? (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	24/03/2023
Personale	TURNAZIONI – FESTIVITÀ	Si chiede un vostro parere sulla seguente questione Agenti di polizia locale con orario di lavoro a turni su sei giorni e due di riposo:1) in caso di festività in turno coincidente con la domenica (esempio il 25/12/2022 Natale di domenica), come viene considerata la giornata? a) Festività inf (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	24/03/2023
Personale	GESTIONE DEL PERSONALE NELL’AMBITO DI UNA CENTRALE UNICA DI COMMITTENZA	Il nostro comune attiverà una centrale unica di committenza mediante convenzione con altri comuni (previa delibera di CC di tutti i comuni). Al comune capofila i comuni aderenti forniranno personale per la gestione delle singole gare (quindi limitato ad alcune decine di ore l'anno). Si chiede se de (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	15/03/2023
Personale	RETRIBUZIONE INDENNITA’ DI POSIZIONE IN CASO DI MALATTIA	Si chiede se, in conformità a quanto previsto dal comma 11 dell'art 48 del nuovo Ccnl, oltre che chiarito da Aran con orientamento applicativo CFL60, l'indennità di posizione debba essere integralmente retribuita anche in caso di malattia (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	15/03/2023
Appalti e contratti pubblici	MODALITA’ ESTERNALIZZAZIONE SERVIZIO ELABORAZIONE PAGHE E PENSIONI	A causa della cessazione di n. 3 dipendenti del servizio Personale, l'ente sta valutando di dare in outsourcing tramite appalto di servizio il servizio di elaborazione paghe e pensioni, anziché sostituire il personale dipendente che a breve cesserà. Per questa parziale "esternalizzazione" di servi (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	08/03/2023
Personale	IN CASO DI PARTO PLURIMO, I PERIODI DI RIPOSO SONO RADDOPPIATI E LE ORE AGGIUNTIVE RISPETTO A QUELLE PREVISTE DALL'ARTICOLO 39, COMMA 1, POSSONO ESSERE UTILIZZATE ANCHE DAL PADRE	Il dipendente sig. MR è diventato padre di due gemelli il 3/2/2023. la madre dei bambini è lavoratrice dipendente in Svizzera - attualmente è in congedo maternità il sig MR può usufruire delle ore di allattamento, essendo la moglie in maternità? Se sì per quante ore giornaliere ?faccio presen (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	08/03/2023
Personale	PREAVVISO DIMISSIONI IN CASO DI PENSIONAMENTO	Un dipendente del Comune, con più di 10 anni di servizio, andrà in pensione a decorrere dal 01/07/2023. Il dipendente ha comunicato all'Ente la data di pensionamento e le proprie dimissioni in data 18/11/2022. Dovendo garantire i due mesi di preavviso, gli stessi devono essere fissati obbligatoria (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	22/02/2023
Personale	ASSEGNAZIONE DUE RETRIBUZIONI DI POSIZIONI ORDINARIE IN CAPO AL MEDESIMO DIPENDENTE	Ad un dipendente dell’ente è stata attribuita la posizione organizzativa presso il Settore Finanziario dal 01/09/2020 e dal 01/12/2022 è stata attribuita anche la posizione organizzativa presso il Settore Segreteria. Il conferimento di entrambe le posizioni organizzative, e quindi le responsabil (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	22/02/2023
Personale	RISORSE DA CONTEGGIARE IN AUMENTO DELLA PARTE STABILE DEL FONDO RISORSE DECENTRATE	Con riferimento all’art. 79 comma 1-bis del nuovo CCNL 16/11/2022, si chiede se nel conteggio delle unità di personale D3 giuridico e B3 giuridico in servizio alla data del 1° aprile 2023 debba essere conteggiato anche un dipendente D3, collocato in aspettativa dal 1° ottobre 2022, poiché vinc (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	22/02/2023
Personale	INCREMENTO RISORSE NEL RISPETTO DEI VINCOLI DI BILANCIO	Visto che questo Ente si trova in procedura di riequilibrio finanziario fino alla fine di quest’anno; richiamato l’art. 79 comma 4 del CCNL 16/11/2022, che testualmente recita: “Gli enti possono stanziare le risorse di cui al comma 2 lett. b), c) nel rispetto dei vincoli di bilancio e delle vi (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	22/02/2023
Personale	ASSEGNAZIONE RISORSE DI CUI ALL’ART.31-BIS ANCHE PER SOSTENERE GLI ONERI RELATIVI AL TRATTAMENTO ECONOMICO DEGLI INCARICHI AL SEGRETARIO COMUNALE	Si richiama la disposizione, con cui la recente legge di stabilità ha previsto di “supportare i comuni con popolazione fino a 5.000 abitanti, a decorrere dall'anno 2023 e fino al 31 dicembre2026” mediante l’assegnazione delle “risorse di cui all'articolo 31-bis, comma 5, del decreto-legge 6 (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	22/02/2023
Personale	COSTITUZIONE FONDO RISORSE DECENTRATE	Per la costituzione della parte stabile del fondo risorse decentrate l’art. 79 del CCNL funzioni locali 2019/2021 al comma 1 lett. a) elenca le risorse di cui al comma 1 e comma 2, lettere dalla a) alla g) del CCNL 21/05/2018. Non viene citata la lettera h) la quale fa riferimento alle risorse di (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	22/02/2023
Personale	REGOLAMENTO PER LE PROGRESSIONI TRA LE AREE	Questo Ente ha adottato un regolamento per le progressioni tra le aree (cd. progressioni verticali) in base all'art. 52, comma 1-bis, del D.Lgs.165/2001.Il nuovo CCNL 16.11.2022, all'art. 13, comma 6, prevede un periodo transitorio dall'applicazione del nuovo ordinamento professionale (1.4.2023)al 3 (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	10/02/2023
Personale	PERIODO DI CONGEDO AI SENSI DELL’ART.4 DELLA L. 53/2000	Un dipendente ha usufruito di un periodo di congedo ai sensi dell’art.4 della L. 53/2000, percependo l’indennità prevista dall’art. 42 c. 5terdel D.lgs. 151/2001. La modalità concordata tra amministrazione e dipendente per la fruizione del suddetto congedo è stata quella di tipo “fraziona (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	10/02/2023
Personale	CALCOLO FERIE, RECUPERO FESTIVITÀ SOPPRESSE E FESTIVITÀ DEL SANTO PATRONO	In merito al tema delle ferie pregresse, in questo Ente ci sono alcuni dipendenti che si portano dietro ferie accumulate negli anni (2019,2020,2021). La spiegazione data: al mancato godimento dei giorni di ferie spettanti nell'anno è rimandata al ridotto personale in servizio; questo suppone che in (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	03/02/2023
Polizia locale – SUAP	SOSTA DI UN VEICOLO NELLO SPAZIO RISERVATO AI DISABILI	La sosta di un veicolo nello spazio riservato ai disabili, con contrassegno valido esposto e ben visibile, è temporale? C'è un tempo massimo per rimanere in sosta ? o è libera ? Nel senso che il veicolo può rimanere quanto vuole? (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	03/02/2023
Personale	APPLICAZIONE DEL COMMA 10 DELL'ART. 25 DEL CCNL DEL 16.11.2022	In riferimento all’art. 25 comma 10 del CCNL 2019-2021, si richiede se tale articolo debba essere espressamente citato nelle dimissioni del dipendente per poter essere applicato oppure se il Comune sia obbligato comunque ad applicarlo e mantenere il posto al dimissionario per sei mesi, nel caso in (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	03/02/2023
Personale	MATURAZIONE DEL PERIODO DI COMPORTO	In seguito ad un dubbio da parte dell'ente che gestisce il software di configurazione dei cartellini, si chiede cortesemente di sapere se la malattia ricovero ospedaliero e la malattia post ricovero rientrano nel calcolo del periodo di comporto. (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	27/01/2023
Personale	TUTELA A FAVORE DEI DIPENDENETI AFFETTI DA PATOLOGIE GRAVI	Un nostro dipendente è in malattia dal mese di settembre 2021. A far data dal 05.05.2022 fino al 30.11.2022, avendo superato i 9 mesi di assenza per malattia, sono stati decurtati 90 giorni al 10% (retribuiti al90%) e 47 giorni al 50% ad eccezione di alcuni periodi di malattia non decurtati in quan (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	24/01/2023
Polizia locale – SUAP	MODALITA’ SOSTA RIMORCHI IN CENTRI ABITATI	L'art. 158 comma 3 e 6 del Codice della Strada cita che " in centro abitato è vietata la sosta dei rimorchi (e carrelli appendici)quando sono staccati dal veicolo trainante , salvo diversa segnalazione ".Avendo avuto alcune discussioni in merito, in quanto alcuni conducenti sostengono che in centro (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	24/01/2023
Personale	ASSUNZIONE PRIMA DELL’APPROVAZIONE DEL PIANO FABBISOGNI	In conformità al Piano Triennale Fabbisogni Personale 2022-2024 il Comune ha avviato e svolto una procedura concorsuale per l'assunzione di 1 unità. La prova orale con la formazione della graduatoria provvisoria si è conclusa il 28 Dicembre scorso. Si chiede di sapere se - anche in base alla giur (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	24/01/2023
Personale	ASSUNZIONI IN ESERCIZIO PROVVISORIO	Si chiede se è possibile assumere una unità di personale con contratto a tempo determinato a supporto dell'ufficio elettorale, limitatamente al periodo delle consultazioni regionali, previste il prossimo 12 e 13 febbraio, in esercizio provvisorio, e pertanto bilancio non approvato, tenendo conto c (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	09/01/2023
Personale	COMANDI E DISTACCHI DEL PERSONALE DELLE PUBBLICA AMMINISTRAZIONE	Il comma 1 quinquies dell'art. 30 D.Lgs. 165/2001 esclude dalla nuova disciplina sui comandi e distacchi quelli " relativi alla partecipazione ad organi, comunque denominati, istituiti da disposizioni legislative o regolamentari che prevedono la partecipazione di personale di amministrazioni diverse (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	09/01/2023
Personale	APERTURA DI PARTITA IVA DIPENDENTE A TEMPO PIENO	Il dipendente in carico all’area Tecnica (cat B3) a tempo indeterminato, è proprietario di terreni ad uso boschivo. A suo tempo si autorizzò allo stesso l’apertura di partita IVA per l’acquisto di un mezzo agricolo ad uso personale. Il dipendente ora chiede di essere autorizzato alla apertur (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	09/01/2023
Ragioneria	RICORSO CON ISTANZA DI MEDIAZIONE PER EMISSIONE AVVISO DI ACCERTAMENTO IMU/TASI	Abbiamo ricevuto un ricorso/ con istanza di mediazione in data 17/12/2022 a seguito emissione avviso di accertamento IMU/ TASI per vizio di motivazione - non è indicato il criterio di valutazione delle aree fabbricabili. Si precisa che il contribuente: - non ha mai presentato dichiarazione IMU (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	09/01/2023
Personale	APPROVAZIONE E PUBBLICAZIONE GRADUATORIE CONCORSI PUBBLICI	A conclusione di un procedimento concorsuale per l’assunzione di un Dirigente a tempo indeterminato o di altro profilo professionale approvare con determina dirigenziale solo la graduatoria del vincitore e di conseguenza pubblicare nell’area “amministrazione Trasparente” sezione “Bandi di (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	09/01/2023
Personale	MOBILITA’ OBBLIGATORIA DI CUI ALL’ART.34 DEL D.LGS. N.165/2001	Nel caso di un concorso pubblico rimasto in sospeso per mesi e per il quale sia già stata espletata la procedura della mobilità “obbligatoria” di cui all’art34 del D.Lgs. n.165/2001 (prendendone atto nella determina dirigenziale d’indizione del bando di concorso ed avendo l’ente già ric (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	09/01/2023
Polizia locale – SUAP	REGOLAMENTO CIMITERIALE COMUNALE ADEGUATO AL NUOVO REGOLAMENTO REGIONALE	Visto in particolare art. 27 avrei necessità di capire se: 1) A fronte di richiesta di un colombario, posso già concederne un altro come previsto dal nostro regolamento comunale o se prevale la L.R. e quindi devo attenermi alla stessa che lo vieta. Ma la L.R. deve essere recepita nel mio regola (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	28/12/2022
Personale	BUONI LAVORO (VOUCHER) CONTRIBUISCONO AL CALCOLO DEL TETTO DI SPESA DEL PERSONALE	Si chiede se l'utilizzo di buoni lavoro (voucher) contribuisca al calcolo del tetto di spesa del personale. (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	14/12/2022
Personale	ATTESTAZIONE DELLA SUSSISTENZA DELLE PARTICOLARI PATOLOGIE RICHIEDENTI LE TERAPIE SALVAVITA	Vorremmo sottoporre un quesito in materia art. 50 nuovo ccnl funzioni locali In particolare si chiede quali siano le “competenti strutture medico legali delle asl o enti accreditati” che possono attestare la sussistenza di particolari patologie richiedenti le terapie salvavita. Può essere riten (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	14/12/2022
Personale	ASSUNZIONE CON CONTRATTO DI FORMAZIONE E LAVORO	Questo Comune nei mesi scorsi ha esperito una procedura selettiva per l’assunzione con contratto di formazione e lavoro di n. 1 collaboratore professionale – terminalista cat. B3 per 12 mesi da assegnare al Settore Finanziario. Il relativo progetto formativo era stato precedentemente approvato d (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	01/12/2022
Personale	DOCUMENTAZIONE PRESCRITTA DALLE DISPOSIZIONI REGOLANTI L'ACCESSO AL RAPPORTO DI LAVORO	Con la presente si chiede un chiarimento in materia di controllo da parte delle pubbliche amministrazioni, circa la veridicità delle dichiarazioni sostitutive presentate dai partecipanti alle selezioni/concorsi pubblici. Nel dettaglio, per quanto riguarda le dichiarazioni relative al fatto “di go (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	01/12/2022
Personale	SPESA DEL PERSONALE ETERO-FINANZIATA	L’Amministrazione comunale riceve in maniera continuativa un contributo da parte dello Stato con riferimento all’art. 1, co. 797 e ss, L. 178/2020 per l’assunzione di un nuovo assistente sociale a tempo indeterminato. L’Amministrazione ha proceduto a seguito assegnazione del contributo sudde (...) leggi di più Non hai un account? Registrati qui Hai dimenticato la Password? Recupera la Password	01/12/2022

I Quesiti e le risposte