La disciplina delle assenze e dei permessi prevista dai CCNL del triennio 2016-2018 – Elvira Gentile

DOCENTE
Dott.ssa Elvira Gentile
Laureata in Giurisprudenza presso l’Università di Roma “La Sapienza”, ha svolto la sua attività lavorativa nella pubblica amministrazione, dapprima al Ministero dell’Interno e successivamente alla Presidenza del Consiglio e poi all’ARAN,  l’Agenzia per la rappresentanza negoziale della pubblica amministrazione dove, dal 2004 al 2018, è stata Direttore della Direzione I per la contrattazione collettiva. Nell’ambito di tale incarico ha maturato una grande esperienza nelle materie attinenti al lavoro pubblico e, in rappresentanza dell’ARAN, è stata relatrice a molti convegni e seminari su tematiche relative alla contrattazione collettiva e agli istituti del rapporto di lavoro. Ha pubblicato numerosi articoli in materia di gestione delle risorse umane. Svolge attività di docenza presso numerose Scuole di formazione pubbliche e private o nell’ambito di corsi di formazione organizzati dalle Università o da singole amministrazioni.

OBIETTIVI
Nel corso saranno affrontati i singoli istituti contrattuali relativi ai permessi, alle assenze e alle aspettative dei pubblici dipendenti, tenendo presente gli orientamenti applicativi dell’ARAN, le circolari e i pareri del Dipartimento della Funzione pubblica e dell’INPS.
Il corso potrà riguardare anche gli eventuali provvedimenti legislativi diretti a fronteggiare l’emergenza Covid-19, nell’ambito dei quali verranno affrontate, in particolare, le problematiche dello smart working  e dei relativi istituti applicativi.

PROGRAMMA
1) I permessi e le assenze previste dai Contratti Collettivi

• Le ferie:
  le connotazioni dell’istituto
  le modalità di fruizione
  l’irrinunciabilità delle ferie
  il divieto di monetizzazione
  le ferie solidali
• I permessi:
  le tipologie di permessi retribuiti
  i permessi a recupero
  i permessi previsti da disposizioni di legge
  le assenze per l’espletamento di visite, terapie prestazioni specialistiche, esami diagnostici
• La malattia:
  gli aspetti normativi e il trattamento economico
  gli obblighi del dipendente
  le visite di controllo e relative sanzioni
  le assenze per gravi patologie che richiedono terapie salvavita
  l’inidoneità psicofisica
• Altre tipologie di assenze previste dai CCNL:
  i congedi donne vittime di violenza
  unioni civili
  il diritto allo studio
  le aspettative
  i congedi per la formazione
  eventuali altri istituti

2) La gestione dei permessi e delle assenze dal servizio nell’ambito dello smart working, secondo quanto previsto nei provvedimenti legislativi per l’emergenza Covid-19

ISCRIZIONI
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QUOTE D’ISCRIZIONE
– Enti Associati: la partecipazione è GRATUITA
– Enti non Associati: la quota di partecipazione è di € 25,00.
In fase di iscrizione corso, è richiesto di inserire il Codice del pacchetto corsi. Contattare la segreteria UPEL per averlo.
– Privati/Aziende/Studi professionali: la quota di partecipazione è di € 30,50 – obbligo di pagamento anticipato.
In fase di iscrizione corso, allegare la ricevuta di pagamento.

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DISDETTA
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