Il regolamento degli enti in materia di orario di lavoro: finalità, contenuti e procedure di attuazione – Elvira Gentile
Questo webinar è terminato
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Data
16 Marzo 2022
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Orario
9:30 - 12:30
DOCENTE
Dott.ssa Elvira Gentile
Laureata in Giurisprudenza presso l’Università di Roma “La Sapienza”, ha svolto la sua attività lavorativa nella pubblica amministrazione, dapprima al Ministero dell’Interno e successivamente alla Presidenza del Consiglio e poi all’ARAN, l’Agenzia per la rappresentanza negoziale della pubblica amministrazione dove, dal 2004 al 2018, è stata Direttore della Direzione I per la contrattazione collettiva. Nell’ambito di tale incarico ha maturato una grande esperienza nelle materie attinenti al lavoro pubblico e, in rappresentanza dell’ARAN, è stata relatrice a molti convegni e seminari su tematiche relative alla contrattazione collettiva e agli istituti del rapporto di lavoro. Ha pubblicato numerosi articoli in materia di gestione delle risorse umane. Svolge attività di docenza presso numerose Scuole di formazione pubbliche e private o nell’ambito di corsi di formazione organizzati dalle Università o da singole amministrazioni.
PROGRAMMA
1) Il quadro delle disposizioni legislative e contrattuali (Direttiva europea 88/2003 e il d.lgs. n. 66/2003)
2) La disciplina dell’orario di lavoro nell’ambito di ciascun Ente: le relazioni sindacali e gli aspetti procedurali
• Informazione
• Confronto
• Organismo paritetico per l’innovazione
• Contrattazione integrativa e relativi controlli
3) Il Regolamento in materia di orario di lavoro: analisi dei contenuti
4.1) Gli obiettivi e gli ambiti di intervento
• Finalità generali
• Articolazione dell’orario di lavoro
• Orario di lavoro giornaliero
• Modalità di rilevazione e controllo delle presenze
• Gli altri aspetti legati a tale materia
4.2) Le tipologie dell’orario di lavoro
• Turni
• Reperibilità
• Orario multiperiodale
• Flessibilità oraria
• Lavoro straordinario
• Riposi compensativi
• Banca delle ore
• I ritardi
4.3) I riposi giornalieri e le pause
• Il riposo minimo continuativo
• Le pause
• Le modalità per l’attribuzione del buono pasto
4.4) Il riposo settimanale
• Principi costituzionali
• Disciplina contrattuale
4.5) La rilevazione dell’orario di lavoro
• Modalità e procedure per la rilevazione dell’orario di lavoro
• Il rispetto dell’orario di lavoro come obbligo per i pubblici dipendenti
• Le responsabilità per il dipendente
• L’obbligo di controllo da parte dei dirigenti e/o dei responsabili di struttura
5) Il sistema sanzionatorio caso di mancato rispetto dell’orario di lavoro
• La mancata timbratura
• La falsa attestazione della presenza in servizio
• Il procedimento disciplinare ordinario.
• Le procedure disciplinari per “i furbetti del cartellino”: attivazione, contestazione dell’addebito, sospensione cautelare, irrogazione della sanzione
I singoli argomenti verranno trattati tenendo presente l’evoluzione legislativa e contrattuale degli stessi, nonché le relative pronunce giurisprudenziali. L’illustrazione degli istituti sarà effettuata sulla base delle circolari del Dipartimento della Funzione pubblica, dell’INPS, nonché degli orientamenti applicativi dell’Aran.
QUOTE D’ISCRIZIONE
• Enti Associati: la partecipazione è GRATUITA.
• Enti non Associati: la quota di partecipazione è di € 35,00 (per gli importi superiori a €. 75,00 verrà addebitata la marca da bollo di €. 2,00).
• Privati/Aziende/Studi professionali: la quota di partecipazione è di € 42,70 (€ 35,00 + IVA 22%) – obbligo di pagamento anticipato. In fase di iscrizione corso, allegare la ricevuta di pagamento.
Il versamento della quota potrà essere effettuato sul c/c bancario UPEL presso BPER BANCA – Via Vittorio Veneto 2 – Varese (CODICE IBAN: IT78G0538710804000042439240) oppure sul c/c postale n. 19166214 (CODICE IBAN: IT63 U076 0110 8000 0001 9166 214), entrambi intestati a Upel – Via Como n. 40 – 21100 Varese.
Si prega di trasmettere la determinazione di assunzione di impegno di spesa, se prevista, prima della data di inizio del corso.
In caso di impossibilità a partecipare, si prega di inviare disdetta entro e non oltre 3 giorni dall’evento all’indirizzo formazione@upel.va.it
Si avvisa che la mancata comunicazione, entro il predetto termine, comporterà l’addebito di una penale pari al 50% della quota dovuta.
Per uno svolgimento più efficace dell’iniziativa è possibile anticipare le domande, scrivendo, entro il giorno precedente il webinar, a webinar1@upel.va.it
Durante il webinar, l’interazione sarà consentita tramite chat, dove poter porre domande alle quali il docente risponderà durante lo spazio dedicato.
Attestato di frequenza, documentazione e registrazione della lezione (ove consentito) saranno disponibili, successivamente al webinar, nell’area riservata del portale alla voce Corsi Personali.
COME PARTECIPARE
Per partecipare è necessaria la registrazione al portale e l’iscrizione al webinar, nelle modalità sopra indicate.
Effettuata l’iscrizione al webinar, potrete collegarvi all’evento formativo direttamente dal vostro profilo, accedendo a Corsi Personali. Lì troverete i webinar ai quali siete iscritti: cliccate, il giorno e all’ora precisati, sul pulsante Collegati al webinar.
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Requisiti minimi per partecipare con un PC:
– connessione internet stabile
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E’ possibile partecipare anche con smartphone/tablet scaricando l’app GoToWebinar disponibile per dispositivi Android e iOS.
La segreteria UPEL è a disposizione per ulteriori informazioni e supporto al n. 0332 287064 – email upel@upel.va.it e formazione@upel.va.it