Corso online aggiornamento RLS (4/8 ore) – Giuseppe Iocca

Corso a pagamento
Iscrizioni a numero chiuso – Posti esauriti

4 ore (imprese ed enti fino a 50 dipendenti) / 8 ore (imprese ed enti oltre 50 dipendenti)

Docente

Giuseppe Iocca
Ingegnere Edile, si occupa di tutte le mansioni riguardante la progettazione edilizia, consulenza aziendale e sicurezza nei luoghi di lavori. Da diversi anni collabora con UPEL per la formazione del personale nell’ambito del D.lgs. 81/2008 – sicurezza dei lavoratori.

Struttura

Modulo 4 ore (imprese ed enti fino a 50 dipendenti)

• 16 ottobre 2023 – dalle ore 9.00 alle ore 13.00

Modulo 8 ore (imprese ed enti oltre 50 dipendenti)

• 16 ottobre 2023 – dalle ore 9.00 alle ore 13.00
• 23 ottobre 2023 – dalle ore 9.00 alle ore 13.00

Premessa

In ogni azienda è necessaria la presenta di un RLS – Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza. Questa figura rappresenta una garanzia per i lavoratori, che si rivolgono all’RLS, in quanto loro tramite con il datore di lavoro, per tutte le questioni riguardanti la sicurezza sul lavoro. La scelta dell’RLS viene effettuata tramite un’elezione direttamente dai lavoratori, mentre il datore di lavoro ha l’obbligo di garantire alla persona scelta un corso di formazione che lo abiliti a esercitare questa funzione.

Formazione
In base all’art. 37 del D.lgs. 81/08, chi viene eletto nel ruolo di RLS deve ricevere una formazione adeguata ai rischi presenti in azienda. Infatti è fondamentale che al Rappresentante dei lavoratori siano dati tutti gli strumenti (normative di base, tecniche di comunicazione, organizzazione del gruppo) necessari  alla sicurezza dei propri colleghi e della propria. È per questa ragione che il programma del corso RLS comprende i principi giuridici che regolano la sicurezza sul lavoro e soprattutto l’individuazione dei rischi connessi all’attività lavorativa.

Nomina
La Sezione VII del Titolo I del D.lgs. 81/08 è dedicata alla “Consultazione e partecipazione dei Rappresentanti dei Lavoratori”. Fra le altre cose prevede che in tutte le aziende o unità produttive sia presente un Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza. Fino a 15 dipendenti può essere eletto dai lavoratori o scelto all’esterno, in questo caso si parla di RLST – Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriale. Nelle aziende con più di 15 lavoratori l’RLS viene eletto dai dipendenti stessi o fra i rappresentanti sindacali o fra i lavoratori e rimane in carica per tre anni.

Compiti
I compiti dell’RLS sono indicati nell’art. 50 del D.lgs. 81/08, principalmente si occupa di fare da tramite tra il datore di lavoro e i dipendenti, affinché venga garantita la sicurezza di questi ultimi. Per questa ragione deve partecipare alle riunioni periodiche, alla designazione degli addetti alla sicurezza, alla stesura del documento di valutazione rischi, oltre che supervisionare il funzionamento di tutta la macchina organizzativa e segnalare eventuali problematiche. Inoltre ha l’obbligo di informare i colleghi delle nuove disposizioni e dei diritti di cui godono nell’ambito della sicurezza sul lavoro.

Programma

Modulo 4 ore (imprese ed enti fino a 50 dipendenti)

• 16 ottobre 2023 – dalle ore 9.00 alle ore 13.00
  • Valutazione di tutti i rischi
  • Tipologia dei rischi negli ambienti di lavoro
  • La tutela assicurativa
  • Test di apprendimento

Modulo 8 ore (imprese ed enti oltre 50 dipendenti)

• 16 ottobre 2023 – dalle ore 9.00 alle ore 13.00
  • Valutazione di tutti i rischi
  • Tipologia dei rischi negli ambienti di lavoro
  • La tutela assicurativa
  • Test di apprendimento

• 23 ottobre 2023 – dalle ore 9.00 alle ore 13.00
  • Rischio chimico- biologico
  • Rischio psico-sociali
  • Riunioni
  • Conflitto negoziazione
  • Lavorare in gruppo
  • Test di apprendimento

Si precisa che la partecipazione di un dipendente di una stazione appaltante ad un seminario o ad un convegno non integra la fattispecie di appalto di servizi di formazione (paragrafo 3.9 Determinazione AVCP, ora ANAC, n. 4/2011). Non è quindi necessario richiedere il CIG.