FAD SINCRONA (IN DIRETTA)

Stereotipi di genere a 360°

con: GRISELDA TURCK
gratuito per enti associati

STRUTTURA CORSO

1 lezione per un totale di 2 ore
23 Gennaio 2026 - dalle ore 09:30 alle 11:30

Codice MEPA: FS-10/2026

L'acquisto su MEPA / l'invio della determina NON costituiscono iscrizione al corso.
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Modalità di iscrizione e partecipazione

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    Presentazione

    Gli stereotipi di genere sono convinzioni ampiamente diffuse, spesso eccessivamente semplificate, sulle caratteristiche, i ruoli e i comportamenti di uomini e donne. Questi stereotipi possono essere descrittivi, e quindi stabilire come si ritiene che siano le persone di un certo genere, o prescrittivi, e quindi dettare il modo in cui dovrebbero comportarsi.

    Mentre alcuni stereotipi sono apparentemente benigni, (come l'idea che le donne siano più accudenti), molti possono essere dannosi (come l’idea che gli uomini siano poco emotivi), limitando il potenziale degli individui e perpetuando le disuguaglianze.

    Diversi sono i canali attraverso i quali gli stereotipi si rafforzano nelle società: la pubblicità, i media, il sistema giudiziario, le religioni, le tradizioni culturali, ecc.

    Gli stereotipi di genere influenzano il lavoro, le relazioni e l'autostima, limitando la libertà individuale. Le donne devono affrontare ostacoli nell'accesso a ruoli di leadership e disparità salariali, mentre gli uomini subiscono pressioni per conformarsi a modelli di forza e indipendenza.

    Anche le relazioni ne risentono: aspettative rigide rendono difficile la comunicazione emotiva e la libera espressione dei bisogni. A livello psicologico, questi modelli possono minare la sicurezza personale, generando frustrazione e sentimenti di incompetenza.

    Obiettivi

    Superare gli stereotipi di genere richiede un cambiamento culturale che inizia dall'istruzione e coinvolge i media e le politiche sociali.

    Il primo passo è riconoscere questi pregiudizi e imparare come influenzano la nostra percezione della realtà. Capire che non esistono ruoli predefiniti basati sul genere aiuta a costruire una società più egualitaria, promuovendo la libertà di espressione e di scelta, soprattutto attraverso:

    • l’osservazione degli stereotipi più comuni che subiscono uomini e donne sin dalla nascita all’interno di un gruppo familiare, per poi passare al sistema educativo arrivando, infine, all’ambito del lavoro
    • la riflessione su meccanismi che permettano di disinnescare la disparità di genere tanto in ambito privato come lavorativo

    + Test finale facoltativo

    Attestato e documentazione

    Accedendo all’area riservata dopo la conclusione del corso, i partecipanti potranno scaricare l’attestato di partecipazione e la documentazione. L’attestato verrà rilasciato per la partecipazione all’intero corso: si raccomanda la partecipazione con il proprio nome.

    Quote

    • Enti associati: Gratuito
    • Enti non associati: € 35,00 a persona (esente IVA)

    Per gli importi superiori a € 75,00 verrà addebitata la marca da bollo di € 2,00.
    Si prega di inviare a contabilita@upel.va.it, prima della data di inizio del corso, la determina di spesa in formato PDF e il codice univoco per la fatturazione, specificando nell'oggetto della e-mail il titolo e la data del corso.

    • Privati, aziende, studi professionali: € 42,70 a persona (€ 35,00 + IVA 22%)

    Modalità di pagamento

    • Enti: a ricezione della fattura che verrà emessa al termine del corso.
    • Privati, aziende, studi professionali: richiesto pagamento anticipato. In fase di iscrizione corso, allegare la ricevuta di pagamento.

    Il versamento della quota potrà essere effettuato sul c/c bancario UPEL presso BPER BANCA – Via Vittorio Veneto 2 – Varese (CODICE IBAN: IT78G0538710804000042439240) oppure sul c/c postale n. 19166214 (CODICE IBAN: IT63 U076 0110 8000 0001 9166 214), entrambi intestati a Upel – Via Como n. 40 – 21100 Varese.

    Vai alla pagina Durc e tracciabilità

     

    ISCRIZIONI

    In caso di impossibilità a partecipare inviare disdetta entro 3 giorni dall’evento a formazione@upel.va.it.
    La mancata comunicazione comporterà l’addebito di una penale pari al 50% della quota di partecipazione, se dovuta.

    Docente: GRISELDA TURCK

    Esperta in comunicazione strategica, inclusiva e solidale, con una pluriennale esperienza in multinazionali e agenzie di immagine e comunicazione.